En lien étroit avec la Direction, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise afin de poursuivre son développement. Votre équipe sera constituée d'une cinquantaine de collaborateurs que vous aurez la responsabilité d'organiser, d'animer et de fédérer. Vous définirez les projets d'innovation et de développement tant au niveau des produits que des process, et piloterez les activités R&D (produit, process, automatisme, .). Vous serez responsable de la structuration de la démarche d'innovation et des méthodologies de conception et de réalisation. De plus, vous aurez pour mission d'organiser et d'animer les principales instances de R&D en collaboration avec les équipes internes et nos clients. Vous serez chargé de définir la faisabilité et la rentabilité des projets, tout en supervisant leur réalisation. Vous proposerez des investissements (CAPEX) et en serez le garant tant sur le plan technique et qu'économique, vous établirez et suivrez le budget de la Direction R&D. Vous piloterez et surveillerez également les indicateurs de performance. Enfin, vous assurerez la veille technologique, technique et industrielle, ce qui vous permettra d'identifier les opportunités et d'anticiper les attentes du marché et des clients, en lien avec le Commerce et le Marketing notamment.Idéalement de formation supérieure de type ingénieur en thermodynamique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire dans l'industrie, avec le management d'équipes larges en bureau d'études/R&D. Avec des connaissances techniques pluridisciplinaires, vous êtes en capacité d'interagir sur différents sujets. A l'aise avec la gestion de projet, vous maitrisez toutes les phases du développement et de la réalisation d'un produit/process. Vous avez un anglais opérationnel vous permettant des échanges fluides avec les clients. Avec du leadership et une vision stratégique pour anticiper, vous avez une forte capacité à communiquer et convaincre.