Afin d'assurer le bon fonctionnement et le développement de l' auberge de jeunesse, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi des réservations, organiser les prestations d'hébergement, de restauration et des services associés - Développer le chiffre d'affaires ainsi que la politique commerciale : Tarification, adaptation de l'offre aux nouveaux besoins des clients, développement de partenariats - Elaborer et mettre en place des actions de promotion - Gérer la communication de l'Auberge : flyers, site internet, réseaux sociaux et tout type de support à définir - Poursuivre la démarche qualité : Renouveler les labels existants, identifier et mettre en place des labels complémentaires - Effectuer le suivi budgétaire et la gestion administrative de l'Auberge - Effectuer le comptabilité de l'établissement : suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable, enregistrements sur le logiciel, encaissements et facturations, transmission des éléments au cabinet comptable pour l'établissement des paies et des contrats de travail - Manager et encadrer l'équipe de 8 salariés - Suivre les relations et les contrats avec les prestataires - Gérer les équipements du site : maintenance des installations, entretien et amélioration du patrimoine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire entre 2700 et 3000 € brut selon profil Anglais exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel