Vous souhaitez acquérir une vision transversale des risques liés aux technologies de l'Information et Communication et de Sécurité (TIC) ?Vous aimez challenger les dispositifs sur ces risques et apporter votre vision auprès de la Direction Générale ?En tant que Superviseur Risques Opérationnels en charge des risques TIC, vous aurez pour mission de challenger et proposer des adaptations au dispositif existant et vous assurer de l'efficacité du dispositif au regard des standards du Groupe et des exigences réglementaires.Concrètement, vous serez amené à : Analyser l'organisations de la DSI Analyser l'ensemble des dispositifs d'encadrement des risques TIC mis en ¿"uvre par la DSI Challenger au quotidien ces dispositifs et leurs évolutions Produire des reportings et notes de position à destination de la direction  notamment pour rendre compte de l'adéquation des plans d'action mis en place par les métiers face aux enjeux et risques TIC majeurs Fournir au Régulateur une évaluation des dispositifs d'encadrement des risques TIC Participer à la validation des normes locales et standards de risques appliqués et des exceptions demandées Réviser les conclusions des investigations sur les incidents significatifs du fait de leur nature Evaluer l'impact sur les risques opérationnels des décisions d'évolutions d'organisation, d'activités, de systèmes informatiques, ou de nouveaux produits Analyser les projets majeurs, leur respect de la procédure de gestion des projets et des risques projet Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail