A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que Gestionnaire de paie au sein de notre service d'externalisation de la paie, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront de gérer plusieurs dossiers, partagés au sein de l'équipe, constitués de clients multi-conventions et multi-services. Selon l'offre souscrite par le client, vous aurez à : * Saisir les entrées et sorties du personnel ; * Gérer les déclarations associées ; * Contrôler et/ou établir les paies ; * Paramétrer le logiciel ; * Apporter conseil et assistance aux clients. Vos compétences techniques : vous disposez d'une expérience avérée en paie (technique de paie, droit du travail), et maîtrisez l'utilisation d'un logiciel, tels que SILAE, Cegid HR Sprint et/ou EBP Paie. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Discret(e),pro-actif(ve) et empathique, vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre curiosité. Avant tout, vous êtes porté par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Rita, notre référente paie, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Ce que l'on vous propose : * Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, * Des horaires flexibles, * Des jours de congés payés supplémentaires dès la première année d'expérience, * Des outils de travail collaboratifs et innovants, * Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, * Un intéressement aux résultats de l'entreprise * Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, * Un environnement de travail convivial et positif, * Une volonté d'allier notre efficacité aux enjeux écologiques d'aujourd'hui. Notre processus de recrutement : * Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, * Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, * Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (63800 Cournon-d'Auvergne)