GREEN TP, entreprise de Travaux Publics d'une quinzaine de salariés, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe. Sous la direction du responsable d'établissement et de la responsable comptable, l'assistant(e) comptable aura pour mission principale l'enregistrement et la centralisation des données commerciales et financières de la société pour établir les documents comptables selon les obligations légales. Missions liées au poste : * Comptabilité Générale - Clients : * Suivi et relance des règlements clients selon les délais de paiement * Établissement des déclarations de créances et des demandes d'injonction de payer * Revue mensuelle de la balance auxiliaire clients et des comptes de produits * Lettrage des comptes * Enregistrement, contrôle et encaissement des factures - Fournisseurs : * Réalisation des règlements des fournisseurs * Comptabilisation des règlements (prélèvements, virements, chèques .) * Lettrage des comptes * Demande et suivi des avoirs auprès des fournisseurs * Revue mensuelle de la balance auxiliaire fournisseurs et des comptes de charges * Suivi de l'analytique * Gestion des relances des fournisseurs - Immobilisations : * Comptabilisation des écritures liées aux immobilisations * Enregistrement des immobilisations et contrôle * Déclarations de TVA Établissement des déclarations mensuelles de TVA et réalisation du contrôle de TVA * Trésorerie * Piloter au quotidien le niveau de trésorerie de l'entreprise (gestion des flux entrants et sortants) * Établissement journalier et mensuel des rapprochements bancaires * Anticipation des besoins en trésorerie avec la présentation mensuelle du réalisé mensuel de trésorerie pour comparaison au prévisionnel de trésorerie * Gestion * Réception, numérisation et enregistrement des factures fournisseurs sur le logiciel dédié * Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livraison * Traitement des factures sans bons de livraison (recherche et régularisation) * Suivi et apurement mensuel des bons de livraison anciens dans le logiciel de gestion * Gestion des écarts et des litiges * Classement et archivage Critères d'appréciation du poste : * Bon sens relationnel et de communication (interne et externe) * Méthode, rigueur et organisation * Autonomie * Anticipation et réactivité * Capacité à rendre compte * Discrétion * Respect des délais et des procédures internes * Esprit d'équipe * Sens de l'écoute * Capacité à négocier * Maitrise de l'outil informatique (pack office, logiciel comptabilité, Progiciel) Conditions de travail et avantages : * Temps de travail à 80% * CDI Statut ETAM * Épargne salariale : * PEE : abondement annuel entreprise de 2 661.90€ maximum * PERCO : abondement annuel entreprise de 524.59€ maximum * Ticket restaurant 12€/jour (prise en charge employeur 60%) * Mutuelle familiale PRO BTP (prise en charge employeur 60%) * Prime semestrielle selon performance individuelle * Participation aux bénéfices (moyenne pour l'année 2022 : 900€) * Taux horaire brut : * A partir de 13.187€/heure pour un emploi à 80% soit une rémunération brute mensuelle de 1 600.00€ pour 121.33 heures * Rémunération à moyen terme négociable selon le mérite et la performance L'entreprise étant fermée pour les congés de fin d'année, les candidatures seront examinées à compter du 06/01/2025. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿600,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel