Rejoignez notre grande famille de plus de 300 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité ! Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris. Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous. Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. 1. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique de nos 2 hôtels, vous lui reporterez les actions menées et les contraintes rencontrées 2. Gérer les demandes d’interventions et assurer le bon fonctionnement des installations techniques concourantes au confort et à la sécurité (systèmes électriques, plomberie, climatisation, vérification de la qualité du traitement de l’eau,...) ; 3. Organiser et contrôler les actions de maintenance préventives et curatives de l’ensemble des locaux ; 4. Gestion des économies d'énergie ; 5. Superviser les travaux en interne/externe en contrôlant les plannings d’intervention des entreprises sous-traitantes ; 6. Suivre les contrats de maintenance et les délais de préavis de fin de contrat ; 7. Analyser les dépenses techniques et énergétiques à l'aide de reportings ; 8. S'informer des nouvelles techniques pouvant améliorer les équipements et le confort de la clientèle et établir à cet effet des propositions concrètes auprès de la Direction ; 9. Respecter et faire respecter les procédures du service technique, les règles de sécurité, les procédures liées à la sécurité incendie (détection incendie / évacuation générale / tenir à jour le registre de sécurité / organiser le passage des commissions de sécurité) ; 10. Réaliser la planification des tâches des collaborateurs selon le planning de maintenance préventive ; 11. Encadrer l’équipe de techniciens et coordonner les tâches avec l'assistant du service (gestion des plannings, formations, suivi des actions…). 12. Tenir à jour les registres du département et participer aux commissions de sécurité, 13. Gérer les astreintes téléphoniques. 14. Dôté(e) d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en hôtellerie/restauration, idéalement sur un gros porteur ; 15. Vous bénéficiez au minimum d’une formation technique ; 16. Vous êtes réactif, autonome, dynamique et savez travailler en équipe ; 17. Vous possédez une orientation "satisfaction client" avec un bon relationnel ; 18. Vous savez combiner les exigences du terrain avec une bonne gestion administrative et sociale du service ; 19. Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler le week-end. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? 1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; 2. L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; 3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; 4. L’accès à des formations de développement professionnel ; 5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi 1. Il s'agit d'un statut de cadre en forfait jours ; 2. L'offre présentée est un CDI ; 3. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; 4. Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; 5. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.