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Responsable juridique H/F 69 - AIGUEPERSE
Offre n° 9696642
Responsable juridique H/F
69 - AIGUEPERSE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 décembre 2024
Notre entreprise Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires (toiture, sol, ombrière et flottant) pour le compte de professionnels. Forte de son équipe intégrée de plus de 100 personnes, Terre et Lac bénéficie de toutes les compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d'un projet solaire, avec des équipes dédiées : développeurs, ingénieurs, techniciens photovoltaïques, chargés de construction, acheteurs, juristes, financiers, etc. Terre et Lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 600 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030. Dans ce contexte de forte croissance, Terre et Lac Solaire recrute : Un.e RESPONSABLE JURIDIQUE H/F En véritable business partner des projets et de la vie juridique du Groupe Terre et Lac, vous êtes principalement chargé(e) : * De structurer et de sécuriser les aspects juridiques des opérations du Groupe et de ses différentes entités ; * De piloter, d'animer et de faire évoluer les membres de la direction juridique (actuellement composée de 4 juristes) ; * De garantir vos résultats et de gérer votre périmètre sous la responsabilité du Directeur général auquel vous êtes rattaché.e, dans le respect des principes éthiques, des politiques et procédures en vigueur au sein du Groupe. Vos principales missions seront : * Expertise juridique dans les opérations stratégiques du Groupe, garantissant la sécurité et la conformité des transactions ; * Gestion des risques juridiques liés aux activités Développement - y compris les problématiques foncières -, et Opérations de Terre et Lac ; * Prise en charge de l'ensemble des aspects juridiques des opérations de fusion-acquisition, et suivi corporate des sociétés du Groupe (Filiales et SPV) ; * Participation aux opérations de financements de projets (préparation, analyse et négociation, levée des CPs des contrats de crédit) ; * Gestion et contrôle de l'utilisation des ressources juridiques internes et externes (avocats, notaires.) ; * Pilotage du reporting juridique et veille sur conformité réglementaire des actions du Groupe; * Participation active à la vie de la Direction juridique (animation de formation interne, rédaction de legal news.). Formation et expériences : * Titulaire d'un Master 2 (DJCE, droit des affaires) et, idéalement, du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat ou d'une double formation (Master 2/LLM ou Master 2/ Ecole de commerce) ; * Expérience en cabinets d'avocats ou au sein de grandes entreprises ; * Min 5 ans d'expérience en lien avec les missions, si possible dans le domaine des EnR / infrastructures Compétences : * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles * Analyse et synthèse * Rigueur, autonomie et pragmatisme, orientation business et clients * Excellent niveau de français et d'anglais, écrit et oral * Bonne maîtrise des outils IT Qualités : * Grande sensibilité à l'éthique * Gestion des priorités, grande motivation et engagement * Capacité à travailler en équipe projet multi compétences * Discrétion et respect de la confidentialité Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe spécialisée dans le solaire photovoltaïque. Nous vous invitons à nous transmettre CV et votre lettre de motivation, afin de mieux vous connaître ! Vous bénéficierez : Poste basé à Lyon en CDI, Cadre au forfait jours. A proximité de la Gare de Perrache et de toutes ses commodités : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l'employeur * Abonnement transports en commun pris en charge à 50 % par l'employeur ou forfait mobilité durable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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