POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons actuellement un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI pour le compte de l'un de nos clients, un établissement de référence dans le secteur de la santé, basé à Nice. Vos missions Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoindrez une équipe composée de trois gestionnaires RH, au sein d'une Direction des Ressources Humaines d'environ dix collaborateurs. Vos missions principales : - Gérer les processus d'embauche : constitution et contrôle des dossiers administratifs avant transmission aux prestataires ; - Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs, de l'accueil au suivi des formalités ; - Suivre les mouvements du personnel (entrées, départs, détachements, contrats temporaires) ; - Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, IJSS, absences spécifiques, etc.) ; - Vérifier les droits des salariés (mutuelle, prévoyance) et assurer la gestion administrative associée ; - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses ; - Apporter un support aux managers et aux salariés sur les questions RH et paie ; - Veiller à l'application de la réglementation sociale (droit du travail, conventions collectives, DSN) ; - Participer à l'actualisation et à l'amélioration des procédures internes. Avantages : - Rémunération selon expérience avec possibilité de reprise d'ancienneté ; - 21 jours de RTT ; - Titres restaurant ou accès à une cantine d'entreprise ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses. Pré-requis Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité, avec au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions polyvalentes (paie, administratif, onboarding). Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils paie et des logiciels RH (packs Office indispensables / TeamsRH est un plus) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 € par an PROFIL :