CHARGE / RESPONSABLE RH CDI Salaire : 35 - 42 K€ brut annuel, hors prime et intéressement, selon compétences et expérience + Tickets restaurant Prise de poste : Dès que possible Expérience : Minimum 3 ans Métier : Chargé / Responsable RH selon expérience Statut du poste : Selon expérience Zone de déplacement : limitée Secteur d'activité du poste : Parfumerie ACTIVITES DE LA FONCTION En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure. En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. Vos principales missions seront les suivantes : - La gestion de l'administration du personnel - Le suivi et l'analyse de la masse salariale. - Superviser le recrutement, souvent de profils à haute valeur ajoutée, la sélection et l'intégration des nouveaux employés. - Gérer les relations avec les employés et veiller à maintenir un environnement de travail positif. - Coordonner et administrer les processus de formation, y compris l'établissement des plans de formation. - Gérer les documents internes type DUERP, plan de développement des compétences - Animer la démarche RSE - Conseiller et former les managers sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines - Assurer la conformité avec la législation du travail et les politiques internes - Gérer les litiges et les conflits internes - Participer aux travaux comptables : gestion des notes de frais, saisie écritures comptables, classement, archivage. PROFIL RECHERCHE - Diplôme en gestion des ressources humaines, droit du travail ou dans un domaine connexe. - Minimum de 3 années d'expérience en gestion des ressources humaines, de préférence dans un environnement similaire. - Connaissance approfondie des lois et règlements du travail. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. COMPETENCES ATTENDUES Langues : Anglais souhaité Savoir-être : Capacité à fédérer Dynamisme Discrétion et confidentialité Savoir-faire : Développement et suivi de partenariats Gestion administrative du personnel Relation sociale individuelle et collective Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et le management, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la façon dont vous pouvez contribuer à notre développement. Date limite de candidature : 30/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2025