POSTE : Directeur de Site H/F DESCRIPTION : Adito, société spécialisée en recrutement basée en Rhône-Alpes recherche pour son client, acteur majeur sur son marché : Directeur de site H/F Dans le cadre de la croissance de son entité de Senlis (60), vous prenez en charge le pilotage du site et assurez l'encadrement des équipes atelier, logistique et administratif. Votre objectif principal est d'améliorer en permanence la performance globale du site. Les missions que vous aurez plaisir à réaliser sont les suivantes : - Management des ressources de l'entreprise, appuyé(e) par vos Chefs d'Equipes. - Coordination des activités industrielles, techniques et humaines. - Optimisation des processus de production, des flux logistiques et des stratégies commerciales. - Pilotage des opérations quotidiennes : garantir la qualité, les délais et les coûts tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique. - Assurer la rentabilité du site en pilotant les budgets et les investissements. - Suivi, analyse des indicateurs de performance (qualité, rendements, productivité) et développement de démarches d'amélioration continue. - Veiller au respect des normes de qualité et sécurité. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec une grande autonomie. Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Un package de rémunération attractif (fixe + variable) de l'ordre de 70 à 80 k brut annuel selon profil PROFIL : Postulez si : - Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur. - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en direction de centres de profits ou de gestion d'entreprise. - Vous possédez un anglais courant. Les compétences attendues sont les suivantes : - Management opérationnel : capacité à piloter l'ensemble des fonctions d'une entreprise tout en accompagnant les équipes au quotidien. - Vision stratégique : sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées. - Gestion de la performance : maîtrise des outils de pilotage et d'analyse financière. - Goût du challenge : envie de relever des défis et de développer de nouveaux projets. - Leadership : Capacité à fédérer et à motiver les équipes. Qualités personnelles : Dynamisme Proactivité et sens des responsabilités. Excellent communicant avec un fort sens relationnel