Gestionnaire Conformité & Contrôle Interne H/F

Gestionnaire Conformité & Contrôle Interne H/F 76 - Bois-Guillaume

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Offre n° 9699138
Gestionnaire Conformité & Contrôle Interne H/F

76 - Bois-Guillaume - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

POSTE : Gestionnaire Conformité & Contrôle Interne H/F DESCRIPTION : Contexte Dans un environnement en structuration et en forte exigence réglementaire, nous renforçons notre Service Protection des intérêts de la clientèle & LCB-FT. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Conformité & Contrôle Interne capable d'intervenir à la fois sur : - Le contrôle périodique et la maîtrise des risques - Le traitement opérationnel des dossiers sensibles - La rédaction de procédures et la diffusion de la culture conformité Le poste est rattaché à la Responsable Conformité et implique un rôle de relai opérationnel auprès des équipes. Votre rôle Vous assurez le contrôle, le suivi et la mise en conformité des activités de courtage, dans le respect des réglementations applicables (DDA, LCB-FT, KYC, RGPD). Vous intervenez à la fois : - En contrôle a posteriori (plan de contrôle interne) - En analyse opérationnelle des dossiers sensibles - En accompagnement des équipes métiers Vous jouez un rôle clé dans la sécurité juridique et réglementaire de l'activité. Vos missions 1. Contrôle interne & gestion des risques - Réaliser et formaliser les contrôles périodiques selon les plans internes - Vérifier l'application des politiques et procédures groupe - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives - Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions - Réaliser des échantillonnages et analyses détaillées 2. Suivi opérationnel & conformité réglementaire - Contrôler la qualité des dossiers clients (KYC, devoir de conseil, traçabilité) - Analyser les alertes LCB-FT (flux atypiques, incohérences, comportements suspects) - Traiter les alertes PPE / gel des avoirs - Se positionner sur les dossiers selon les règles de délégation - Assurer un contrôle de sécurité financière de niveau 3 - Remonter les situations complexes à la Responsable conformité 3. Procédures & reporting - Rédiger et actualiser les procédures internes - Participer à l'évolution du référentiel groupe - Préparer des reportings réguliers - Formaliser les modes opératoires de contrôle 4. Accompagnement des équipes - Diffuser la culture conformité - Expliquer et traduire les exigences réglementaires aux services clients - Apporter un support pédagogique aux équipes - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 5. Amélioration continue - Contribuer à l'amélioration des processus - Participer au recettage des outils - Réaliser des contrôles réguliers afin d'identifier les incidents ou risques - Être force de proposition sur l'optimisation des pratiques PROFIL : Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en droit, assurance, conformité, gestion des risques ou finance - 3 ans minimum d'expérience en conformité / contrôle interne / gestion de dossiers réglementés - Connaissance du secteur assurance / courtage appréciée - Maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées) - Bonne capacité d'analyse documentaire et juridique Nous recherchons un profil avec : - Une réelle capacité de raisonnement juridique - Une forte rigueur et sens du contrôle - Une capacité rédactionnelle solide - Une aisance à évoluer entre opérationnel et analyse réglementaire Rémunération 30-40K€ fixe selon profil + Variable Processus de recrutement - Entretien RH - Entretien avec la Responsable Conformité - Entretien Direction Pourquoi rejoindre ce poste ? - Exposition directe aux enjeux réglementaires stratégiques - Rôle polyvalent entre contrôle, opérationnel et rédaction - Environnement structuré mais en amélioration continue - Forte dimension juridique et analytique - Montée en compétence sur les sujets LCB-FT & protection clientèle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Groupe Premium


Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français. Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine. Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d'épargne, d'investissement et de transmission du pat...

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