POSTE : Technicien Méthodes & Métrologie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Rôles et responsabilités : - Optimiser, standardiser et communiquer les méthodologies de contrôle tout en garantissant la capabilité, la répétabilité et la justesse de la mesure - Etablir des méthodologies de contrôle sur l'ensemble des pièces mécaniques - Optimiser les process de contrôle en étroite collaboration avec les équipes - Réaliser / participer à de la veille technologique sur des nouveaux équipements - Implication au pilotage du système Qualité Process - Sous validation client, participation à la gestion des NC pièces - Support et participation au projet de développement du contrôle réception (Interne/Client) Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon les besoins de l'activité et dans le respect du cadre défini par la fonction. PROFIL : Qualifications De formation mécanique Bac à Bac +3, vous justifiez de compétences en métrologie et lecture en cotations iso et tolérancement GPS. Compétences techniques requises : - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office et SAP notamment. - Compétences/expériences en Qualité est un plus. Compétences professionnelles : - Autonomie - Aisance rédactionnelle - Capacité d'animation - Sens de l'écoute - Capacités d'analyse et de synthèse Informations supplémentaires Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus. Avantages : - Prime panier repas - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous serez contacté par l'équipe de recrutement pour réaliser un premier entretien et des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences. Par la suite, le manager étudiera également votre candidature. Notre décision sera prise à la suite d'un second entretien. A bientôt dans nos équipes !