Localisation : Sens (89) Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 2 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : 15,50€ brut de l'heure - 35h/semaine Date de prise de poste : Dès que possible Secteur d'activité : Formation et réinsertion Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Formateur pré insertion H/F pour intégrer son site situé à Sens Votre Challenge ? * Méthodes et démarches de la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle. * Attitude positive dans la relation avec des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer). * Capacité à gérer des conflits. * Capacité à conduire des entretiens. * Concevoir et adapter des scénarios pédagogiques. * Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles. * Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative). * Capacité à construire et consolider le projet professionnel. * Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi. * Connaissances générales des mesures pour l'emploi. * Maîtriser les technologies de l'information et de la communication. * Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique). * Avoir la capacité d'animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles) en vue de la certification CléA. Votre Profil ? * Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique ou Titre professionnel de Formateur Pour Adultes ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle. * Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans en entreprise. * Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion. En savoir plus sur Grafton... Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.