Référence CSP: O050241/213000082 Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2. Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard. Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité. Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques... Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous ! '- Appuyer la Direction Générale des Services dans la structuration des travaux et le pilotage des plans d'actions, ainsi que participer à des projets stratégiques sur demande du DGS ; - Appui dans une approche transversale des politiques publiques (projets, instances...) ; '- Gestion de services supports rattachés à la direction (accueil, archives, gestion locative, propreté...) '- Appuyer les services dans le processus décisionnel et apporter un concours (circuit de validation, rédaction notes, délibérations...) Activités : * Assurer un rôle d'appui méthodologique et organisationnel à la DGS dans la coordination, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la collectivité --- assemblées délibérantes et gestion de services supports facilitants * Assister le DGS, à sa demande, dans certaines missions ou dans la conduite de certains projets * Assurer, en lien avec le DGS, le suivi des décisions et des recommandations qui en résultent --- réaliser une veille sur le calendrier global de travail / organisation du plan d'actions * Appuyer la Direction générale dans l'organisation, la structuration et la communication de ses réflexions et travaux