Chef de projet « location courte durée Véhicules de loisirs » (H/F)

Chef de projet « location courte durée Véhicules de loisirs » (H/F) 35 - Rennes

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Offre n° 9700861
Chef de projet « location courte durée Véhicules de loisirs » (H/F)

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

Entreprise Rejoignez un groupe européen innovant, concepteur - fabricant et distributeur de véhicules de loisirs, présent en Europe. Le développement d’une activité de « location courte durée » est un des axes de développement du groupe. Dans ce cadre, nous recrutons le/la Chef de Projet en charge de cette activité. Poste Rejoignez un groupe européen innovant, concepteur - fabricant et distributeur de véhicules de loisirs, présent en Europe. Le développement d’une activité de « location courte durée » est un des axes de développement du groupe. Dans ce cadre, nous recrutons le/la Chef de Projet en charge de cette activité. Véritable entrepreneur au sein du groupe, et bénéficiant d’une grande autonomie, vous piloterez l'ensemble du projet, de la définition de l'offre commerciale jusqu'à l'exploitation opérationnelle de l'activité en passant par le développement des outils digitaux nécessaires à l’activité (centrale de réservation et terminaux distributeurs). Pour cette mission, vous bénéficierez de tous les moyens humains nécessaires, notamment sur les métiers informatiques et marketing. Vos principales missions : 1/ Concevoir de l'offre commerciale * Réaliser une étude de marché approfondie (benchmark concurrentiel…), * Définir l'offre, les publics et les usages ciblés ainsi que la grille tarifaire, * Intégrer les contraintes logistiques et financières dans la construction de l'offre. 2/ Définir les process et développer les outils digitaux * Définir l'ensemble des processus opérationnels (procédures de check-in/check-out, gestion des flottes, assurances, facturation…) * Créer et déployer une centrale de réservation en ligne (BtoC) * Créer et déployer les outils de pilotage de l'activité 3/ Piloter l'exploitation (commerce, logistique, gestion) * Assurer le développement du chiffre d'affaires et le suivi des KPIs (taux de réservation, taux d'occupation) * Gérer les budgets marketing et SEA * Optimiser l'expérience client et assurer la rentabilité de l’activité, * Piloter l'amélioration continue de l'activité. Profil recherché * Diplômé(e) d’une Grande école de commerce (Bac+5), * De solides compétences digitales, pour diriger les équipes de développement (construire les cahiers des charges, conduire le développement des outils e-commerce) * Minimum 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion de projet intégrant la création d’outils digitaux et le développement d’une politique marketing d’acquisition de clientèle, * Un esprit entrepreneurial : vous aimez concevoir et mettre en place de nouveaux projets. * Vous avez le sens du challenge et vous savez fédérer les moyens humains et techniques pour projeter vos équipes dans le succès. * Forte sensibilité produit & service (activités outdoor et vanlife), * Anglais courant indispensable (environnement européen) * Gestionnaire responsable : du business plan au pilotage du compte de résultat, vous savez décider et manager un périmètre complet. Ce que nous vous offrons : * Une autonomie complète dans le pilotage de cette activité * Un soutien et un accompagnement des dirigeants, sur les sujets financiers, marketing, produit et e-commerce : tous les moyens et les compétences nécessaires à votre réussite seront mis à votre disposition, * La possibilité de structurer une activité à fort potentiel au sein d'un groupe établi * Une flexibilité géographique pour vous accueillir : Rennes ou Barcelone (Espagne). * Une perspective de salaire attractif et l’opportunité d’être associé à notre succès : * Rémunération fixe motivante, selon profil * Prime de résultat * Véhicule de fonction * A terme, possibilité d’entrée au capital de la filiale « location »

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Tandem RH

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