Category manager « Equipements Outdoor » h/f 35 - Bruz
Offre n° 9700874
Category manager « Equipements Outdoor » h/f
35 - Bruz - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
Entreprise Notre client est un groupe européen, acteur majeur sur le marché des véhicules de loisirs compacts. Poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons le / la Category manager « Equipements vanlife et Outdoor ». Votre mission sera de construire et de développer une gamme cohérente d’équipements et d’accessoires qui s’adressent aux passionnés de vanlife et d'activités outdoor. Vous piloterez l'ensemble de la gamme commercialisée dans nos magasins physiques et sur nos sites marchands, couvrant trois univers : * Les accessoires pour véhicules de loisirs, * Les équipements du quotidien pour les vanlifers, * De produits outdoor variés. Vos principales missions : * Analyser votre marché et définir une stratégie produit cohérente adaptée au marché européen, * Sourcer et négocier avec les fournisseurs, * Piloter les achats et construire l’assortiment produit optimal, * Suivre les ventes sur votre gamme (CA et rentabilité par ligne de produit) et adapter votre offre si nécessaire, Profil * Diplôme Grande Ecole de commerce (Bac+5) * Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction proche (chef de produit / chef de marché / acheteur) * Véritable manager à l’esprit entrepreneurial, vous partagez avec vos équipes votre goût du défi, en les animant et en les fédérant, * Vous avez le sens du contact et vous aimez négocier, * Forte sensibilité aux activités liées à l’univers outdoor, vous offrant une vision globale des besoins et tendances du marché, * Parfaite connaissance des mécanismes de l’e-commerce (définition des besoins et suivi du développement des outils), * Anglais courant (environnement européen) Ce que nous vous offrons : * L'opportunité de développer un département « Accessoires et Equipements Outdoor» au sein d’un groupe, acteur européen sur le marché des véhicules de loisirs, groupe qui saura vous donner les moyens nécessaires au succès de votre mission, * Une véritable autonomie dans votre organisation, ainsi qu’une véritable reconnaissance humaine et financière, récompensant votre talent et votre implication, * Un mentorat interne avec les dirigeants commerciaux et produits du groupe, * Une approche entrepreneuriale : Une réelle autonomie dans la construction et la gestion de votre gamme, la gestion des opérations commerciales, des PLV… pour atteindre rapidement la rentabilité sur votre activité * Tous les services marketing et informatiques du groupe vous assisteront dans votre démarche, * Une perspective de salaire attractif et l’opportunité d’être associé à notre succès : * Rémunération fixe motivante, selon profil * Prime de résultat * Véhicule de fonction * A terme, possibilité d’entrée au capital de la filiale « Equipements Outdoor »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Tandem RH
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