Administrateur Réseaux & Systèmes - entreprise finale H/F

Administrateur Réseaux & Systèmes - entreprise finale H/F 79 - Deux-Sèvres

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Offre n° 9703375
Administrateur Réseaux & Systèmes - entreprise finale H/F

79 - Deux-Sèvres

Actualisé le 21 juillet 2025

Mission: Rejoignez un acteur mutualiste engagé dans l’innovation IT – Administrateur Réseaux & SystèmesVous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, sur des infrastructures à fort enjeu technique ? Ce poste est une belle opportunité à saisir ! L'entreprise que nous accompagnons Cette structure du secteur mutualiste assure l’assistance aux biens et aux personnes au travers de centres d’appels à valeur ajoutée appuyés par des technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, …). Avec plus de 400VM , 60 serveurs physiques et 2 datacenters, elle repose sur un système d'information réparti sur trois sites en France servant près de 800 collaborateurset de nombreux partenaires / clients. Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, l’entreprise recrute en CDI un·e Administrateur Réseaux et Systèmes, pour rejoindre son pôle Infrastructures & Production. les missions et rôles : Au sein du service infrastructure organisé en ligne d’expertise, vous assurerez, comme vos 5 collègues, les missions standards orientées administration systèmes mais aurez en parallèle à votre niveau la responsabilité de l’expertise réseaux. Vos principales missions : Partie système (Windows server essentiellement et 3% de Linux) Participation aux projets d’architecture systèmes & études : choix d’outils et technologies, migration, …Mise en place et Administration sur l’ensemble des couches : virtualisation, sauvegardes, stockage, supervision, gestion AD et 365, applicatifs, …Automatisation et Rédaction des procédures de MEP et d’exploitationSupport et expertise N3Relation avec les équipes développement et le pôle architecture Expertise réseaux Participation aux projets d’architecture réseaux notamment le passage vers SD-WANRelation avec l’opérateur (MPLS et lignes spécialisées)Gestion de la ToIP en environnement CTI sous AvayaAdministration,déploiment et supervision réseaux en environnement cisco, Load balancing F5 et HA proxy, Pare feux Fortinet, …Participation à la politique et à la gestion de la sécurité : SentinelOne, Rapid7 ,...Support et expertise N3 Profil: Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez à minima d’une première expérience sur un poste d'administrateur systèmes et/ou réseaux en environnement de production complexe et souhaitez gagner en expertise. A la vue de la variété du SI en place , il n’est pas nécessaire de maîtriser l’ensemble des outils et technologies utilisés. Les compétences attendues sont: une capacité à assurer de l'administration réseau dans un environnement complexe (multi-sites , Cisco, F5, Fortinet) intégrant de la ToIP (Avaya ou équivalent)de solides bases sur la partie système notamment sur des environnements virtualisés essentiellement Windows (très minoritairement linux) : Windows server, Hyper V, CMDB , PRTG, AD, … La connaissance des process ITIL et des outils ITSM sont des atouts à votre candidature. Dans un contexte en évolution rapide, il est nécessaire de disposer d’une bonne capacité au changement et d’une réelle force de proposition. Dans cette structure et ce service à taille humaine, il est également important de disposer d’un bon sens relationnel et collectif. Avantages: Ce que l’entreprise propose Rémunération selon profil : 40 à 55 K€ brut annuel selon profilPlus de 15 jours de RTTTélétravail jusqu’à 2 jours/semaineAvantages sociaux complets : tickets restaurant, participation au transport personnel, intéressement, mutuelle haut de gamme, CSE dynamique, etc.Processus de recrutement & présentation d’Externatic Externatic, c’est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, exclusivement au service des entreprises finales. Avec des bureaux à Nantes, Bordeaux, Paris, Lyon et Toulouse, nous collaborons avec des startups, PME, ETI et grands groupes (100% hors ESN), pour offrir aux candidats un accès privilégié à des opportunités en CDI. Le processus de recrutement pour ce poste se déroule en deux temps : Échange téléphonique et entretien approfondi avec un·e consultant·e ExternaticRencontres techniques et RH avec les interlocuteurs de l’entreprise accompagnée Externatic s’engage à vous offrir des retours rapides, un suivi régulier, et un accès à des postes non visibles sur les jobboards, dans le marché caché IT.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur


Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise...

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