<h2 id="job-description">Mission</h2><p>Je suis Nicolas, consultant chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !<br /> <br /> <strong>L'entreprise et l'équipe :</strong><br /> <br /> Vous souhaitez évoluer au sein d’un grand groupe solide et reconnu, ayant un rayonnement à la fois national et international ? Cette entreprise, implantée en Bretagne depuis plus de 80 ans, est aujourd’hui un acteur incontournable dans la distribution pharmaceutique. Forte de plus de 600 collaborateurs, elle poursuit son développement et renforce sa Direction des Systèmes d’Information (DSI).<br /> <br /> Dans un contexte de transformation et d’optimisation des processus métiers, nous accompagnons cette entreprise dans le recrutement d’un <b>Chef de projet IBM iSeries (H/F)</b>. Vous intégrerez une DSI d’envergure pour contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques liés à l’évolution de l’ERP et des processus métiers.<br /> <br /> <span dir="ltr"><b>Le poste :</b> </span><br /> <br /> En tant que Chef de projet MOE iSeries, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des outils et des méthodes de travail au sein de l’entreprise. <span dir="ltr">Votre mission principale sera d’accompagner les directions métiers utilisatrices dans leurs évolutions : évolution des process métier, mise en œuvre de nouveaux outils et fonctionnalités, etc.</span><br /> <br /> <span dir="ltr">Vos missions consistent à :</span><br /> <br /> <ul><li dir="ltr"><b>Centraliser, qualifier et cadrer les besoins d’évolutions fonctionnelles</b> de l’ERP en collaboration avec les directions métiers et l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA),</li></ul><ul><li dir="ltr"><b>Définir les solutions techniques </b> adaptées aux projets, en veillant à leur cohérence et leur efficacité, </li></ul><ul><li dir="ltr"><span dir="ltr"><b>Superviser les développements</b> réalisés sur l’environnement IBMi (AS400), en encadrant les équipes dédiées et en garantissant la qualité des livrables,</span></li></ul><ul><li dir="ltr"><b>Assurer le pilotage technique des projets </b>: planification, coordination des équipes MOE, suivi des délais et du respect du cahier des charges,</li></ul><ul><li dir="ltr"><span dir="ltr"><b>Assurer l’évolution et la maintenance </b>des applications en lien avec le support applicatif back-office,</span></li></ul><ul><li>Gérer la relation avec les parties prenantes (MOA, AMOA, équipes IT) pour assurer un alignement optimal entre les besoins métiers et les solutions déployées, etc.</li></ul><span dir="ltr"><strong>Environnement technique </strong>:<strong> IBMi (AS400) et des outils de développement associés type RPGLE, SQL, RDI</strong></span></p><h2 id="job-requirements">Profil</h2><p><strong>Ce que vous apportez :</strong><br /> <br /> De formation supérieure (idéalement BTS informatique), vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire en tant que Chef de projets IT sur AS400.<br /> <br /> Vos connaissances concernant les environnements IBMi (AS400) et des outils de développement associés (RPGLE, SQL, RDI, ARCAD, Profound UI) sont nécessaires pour ce poste<br /> <br /> Vous êtes dynamique, engagé(e), curieux(se) et réactif(ve), vous avez une forte culture du résultat.<br /> <br /> Votre sens du service pour vos collègues métiers ainsi que votre aisance rédactionnelle et relationnelle, feront de vous un interlocuteur de choix pour les utilisateurs.</p><h2 id="job-benefits">Avantages</h2><p><span dir="ltr"><strong>Conditions de travail</strong></span><ul><li dir="ltr"><span dir="ltr">Localisation : Côtes d'Armor</span></li><li dir="ltr">Remote : 1 jour / semaine</li><li dir="ltr">Salaire : 50-55 K€ sur 13 mois</li><li dir="ltr"><span dir="ltr">Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)</span></li><li dir="ltr"><span dir="ltr">Prime d’ancienneté</span></li><li dir="ltr"><span dir="ltr">Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise</span></li></ul><br /> <span dir="ltr"><strong>Les avantages du poste</strong></span><br /> <ul><li><span dir="ltr">Nombreux domaines fonctionnels à explorer gérés par un seul système ERP</span></li><li><span dir="ltr">Un accès à l’ensemble process</span></li><li><span dir="ltr">Poste technique et fonctionnel au plus proche des enjeux métiers</span></li><li><span dir="ltr">Gestion des talents et mobilité en interne de l’entreprise</span></li></ul><br /> <br /> <span dir="ltr"><strong>Le process de recrutement</strong></span><br /> <ul><li>Traitement des candidatures et RDV (Externatic)</li><li> 2 RDVs avec l’entreprise : le service des Ressources Humaines et le manager opérationnel</li></ul><br /> INDSP<br /> <br /> </p>