DBA Mainframe DB2 - H/F 67 - Bas-Rhin
Offre n° 9703549
DBA Mainframe DB2 - H/F
67 - Bas-Rhin
Actualisé le 21 juillet 2025
L'entreprise accompagnée et les missions: Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission. Dans le cadre de sa croissance, elle a investi dans la construction de nouveaux datacenters et mène un projet de grande envergure autour du cloud privé. Elle cherche à renforcer son département infrastructure. Cette équipe est stratégique, car l'ensemble de l'hébergement est internalisé dans des data centers en propre basés en France. Les missions Vous aurez notamment en charge : • Changements de version et montées de niveau de DB2, • Gestion et suivi du paramétrage de ces sous-systèmes, • Proposition d’évolution des architectures, • Gestion des incidents, • Gestion et suivi des performances, • Conseil et support de niveau 3 aux équipes de développement et de production, • Participation aux projets, • Veille technologique Technos principales / environnement : DB2, Mainframe - z/OS Conditions de travail Package : 60 000 à 75 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes6 semaines de congés payés + 23 RTTPEE et PERCOÉvolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an) Remote : 2 jours / semaines Localisation : Centre-ville de Strasbourg Profil: Ce que vous apportez De formation BAC+2 à 5 en informatique. Vous disposez d'une expérience réussie dans les environnements Mainframe. Vous êtes expérimenté sur la gestion des ressources (capacity planning), des incidents, des performances, ... À propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : 30 consultants pour vous accompagner+ de 700 postes ouverts HORS ESN+ de 94% de périodes d’essais validées + de 400 entreprises qui nous font confiance370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnelSponsoring de meetup Tech Le processTraitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec l'équipe RHRDV avec le N+1 et l’équipe technique Avantages: Les "+" du poste Entreprise stable à missionChallenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...)Package attractifNombreux avantagesFormation et évolution en interneBon équilibre pro / persoTurnover très faible
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise final...
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