Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux en Électricité Industrielle (F/H) pour notre agence basée à Berre-l'Étang (13). En collaboration avec le Responsable d'Affaires, vous pilotez plusieurs chantiers industriels de A à Z : organisation, coordination, gestion humaine, technique et financière. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations dans le respect des délais, du budget, des exigences qualité et sécurité. Vos principales responsabilités : Gestion technique  - Planification des ressources matérielles et humaines - Suivi d'avancement des travaux et conformité au cahier des charges - Relevés techniques sur site Encadrement et management des équipes : - Supervision des équipes chantier (chefs de chantiers, techniciens, sous-traitants) - Pilotage des plannings, mobilisation des équipes autour des objectifs - Accompagnement des équipes dans leur montée en compétences Relations clients et intervenants : - Interface directe avec les clients, bureaux d'études, sous-traitants - Participation active aux réunions de chantier Suivi budgétaire : - Reporting régulier (heures, ressources, écarts budgétaires) - Propositions d'ajustement en cas de dérives QSE - Sécurité, Qualité, Environnement - Application stricte des procédures internes et réglementaires - Sensibilisation et prévention sur le terrain : objectif 0 accident Formation : Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Génie électrique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel (sidérurgie, pétrochimie, chimie.). Compétences clés : - Bonne maîtrise des installations électriques industrielles (TGBT, armoires électriques, câblage, automatisme.). - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas. - Maîtrise des réglementations et normes électriques en vigueur. - Aisance dans la gestion de projet et la relation client. - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.