L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise Vous rejoignez un bel éditeur de logiciel de la région : entreprise familiale qui existe depuis plus de 40 ans et qui compte près de 300 collaborateurs. Le groupe est devenu référent dans le monde des solutions pour la gestion de process industriels complexes (production, supply chain, ...) C'est une entreprise connectée à l'innovation : industrie 4.0, IA, réalité augmentée, mobilité…, et un employeur reconnu pour la qualité de sa culture d'entreprise basée sur la cohésion, l'authenticité et la bienveillance ! Le poste Au sein d'une équipe SCRUM d'une 10aine de personnes (PO, Scrum Master, Développeurs), vous interviendrez en tant que Lead sur des projets fullstack (BUILD) autour d'applications et de fonctionnalités pour l'ERP. Vos missions seront les suivantes : Etre référent en matière de code et accompagner l’équipe dans sa montée en compétences (méthodes, bonnes pratiques)Garantir la bonne utilisation des ressources techniques et fonctionnelles, développer et affiner les user stories et les tests unitairesRéaliser des revues de codeAnimer les sprintsEtre acteur de l’amélioration continue de la squad tout en étant acteur des rituels ScrumApporter ta contribution aux solutions techniques : développement des fonctionnalités de l'application full stack (surtout Java / un peu de Progress) Environnement technique : Java (17, Hibernate, ...), Progress 12, BDD Oracle, Sonar, Jenkins, Bitbucket, Git, Datadog Profil: Tes atouts Tu as un background (formation et expérience d'au moins 6 ans) en développement fullstack sur les environnements Java / JEE Tu as déjà occupé le rôle de lead / réferent technique avec de l'accompagnement / coordination technique d'équipe de Dev. Côté backend tu as une solide expertise Java (Spring, Hibernate, Spring Boot, JMS etc) Côté frontend tu es également à l'aise sur des technos JS. Si tu connais Progress, c'est un plus, mais ce n'est pas indispensable (tu seras accompagné pour monter en compétences dessus, sachant que cela reste assez mineur sur le poste, il s'agit principalement de pouvoir le lire). Tu cherches un environnement de travail dynamique, un projet pérenne et une entreprise familiale et à taille humaine où tu peux être proactif. Avantages: Les conditions de travail Localisation : Nantes - Quartiers nord de Nantes - accessible centre ville rapidementRemote : 2 jours / semaine possible à partir de la validation de la période d’essaiCe que vous allez y gagner Société familiale : solidité financière, tout le monde se connait, etc Salaire : 47 000€ - 54 000€ en fonction du profilPackage attractif : Tickets restaurant, pack mobilité durable, mutuelle / prévoyance, prime d’intéressement + participation, primes vacancesAccès rapide en transport en commun depuis le centre-ville de Nantes,Solidité de la sociétéRemise en question permanente sur les méthodes et outilsSociété très proche de ses collaborateurs et à l'écoute de leurs points de vue (techniques, organisationnels) Le process RDV avec un consultant de l'équipe ExternaticRDV commun avec service RH et manager de l'entreprise