POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle Éolien Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : ? Envie de prendre de la hauteur dans votre carrière ? De mettre les mains dans le cambouis tout en participant à la transition énergétique ? On ne vous promet pas la lune? mais des éoliennes, du challenge, et une équipe qui déchire ? On recrute notre futur(e) Technicien(ne) Chef d'équipe Maintenance Éolien (H/F) ? un(e) vrai(e) chef d'orchestre du vent, prêt(e) à faire tourner les pales et les têtes ! CE QUI VOUS ATTEND Vous serez le capitaine d'une équipe technique soudée, agile et motivée. Votre mission ? Organiser, diagnostiquer, réparer, sécuriser? et surtout, embarquer tout le monde dans une aventure humaine et technique passionnante. ? Vos super-pouvoirs : - Répartir les missions comme un(e) pro - Intervenir sur les éoliennes (préventif, curatif, levage? rien ne vous fait peur) - Garantir la sécurité et la qualité sur site - Former, accompagner, faire grandir vos collègues - Gérer le matériel comme un logisticien du vent - Reporter les infos clés avec précision (Movilizer, ART, DTR? ça vous parle ?) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrique, mécanique ou électrotechnique ? Expérience : 4 ans minimum dans la maintenance éolienne ou industrielle ? Bonus : GWO, STTL, anglais technique, diagnostic éolien? on aime les profils affûtés ! ? Soft skills : - Leadership naturel et esprit d'équipe - Sens aigu de la sécurité (Safety first, toujours) - Organisation, rigueur, réactivité - Curiosité et envie d'apprendre en continu CE QU'ON VOUS OFFRE - Un environnement où la sécurité est sacrée (équipements fournis dès le jour 1) - Un CSE généreux (chèques vacances, sport?) - Une ambiance familiale et bienveillante - Une asso interne (la NASA, oui oui) qui organise des activités sportives et un week-end ski annuel - Une journée d'intégration au siège + un vrai parcours de formation - Contrat CDI / Statut cadre / Forfait 215 jours - Salaire : entre 38K€ et 45K€ Brut annuel + variable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 PROFIL :