<h2 id="job-description">Mission</h2><p><b>Rejoignez une DSI innovante au cœur d'un secteur bouleversé par l'IA</b><br /> <br /> <b>L'entreprise que nous accompagnons dans ses recrutements</b><br /> <br /> Cette structure du secteur mutualiste assure l’assistance aux biens et aux personnes au travers de centres d’appels à valeur ajoutée appuyés par des <b>technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, …). </b><br /> Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne des milliers d’assurés avec des solutions digitales performantes et orientées client.<br /> Dans le cadre d’une refonte de ses applications SI liées aux métiers, elle recherche, avec l’accompagnement de notre cabinet, 2 nouveaux collaborateurs orientés études et développement.<br /> <br /> <br /> <b>Les missions et rôles :</b><br /> <br /> Au sein de la direction des études, vous intégrerez une équipe de développement à taille humaine (10 personnes) orienté R&D et projets avancés (applications web , IA, ...)<br /> <br /> Plus qu’un simple “développeur de code”, vous participerez activement à la phase de définition de besoin avec les métiers et serez le <b>garant technique des solutions apportées.</b><br /> <br /> Vos responsabilités, en environnement CI/CD intégrant de plus en plus l’agilité, incluront notamment :<br /> <br /> <ul><li>Relation avec les métiers pour la phase d’études (cadrage, ateliers, ...)</li><li><b>Participation aux choix techniques</b> en lien avec le service architecture du groupe</li><li><b>Veille technologique et proposition d’outils </b>pour le département (automatisation, …)</li><li>Conception technique avancées sur les parties front et back </li><li>Développement <b>métiers en C# / .NET / .NET Core</b></li><li><b>Réalisation des fronts en React.js en lien étroit avec les UX/UI </b></li><li>Relation avec les équipes QA </li><li>Contribution à la maintenance corrective, évolutive et adaptative</li><li><b>Expertise technique sur les applications </b></li></ul><br /> Environnement technique : C# / .NET / .NET Core, React.JS, PostgreSQL et SQL server, API , microservices, CI/CD, Docker, Git, …</p><h2 id="job-requirements">Profil</h2><p>Issu·e d’une formation supérieure en informatique , vous justifiez à minima d’une solide première expérience en développement fullstack . vous êtes à l’aise avec le back mais possédez une appétence pour le front et les technologies JS.<br /> <br /> Vous appréciez la technique “pure” notamment sur <b>des environnements .Net / react (ou équivalent) </b>mais aimez aussi répondre à des besoins utilisateurs.<br /> <br /> Une connaissance ou une approche du monde JAVA sera également un atout dans le cadre des échanges avec les autres entités du groupe.</p><h2 id="job-benefits">Avantages</h2><p><b>Les avantages / ce que cette entreprise vous offre :</b><br /> <br /> <ul><li><b>DSI en transformation avec de nombreuses possibilités d’évolution (+ intragroupe) </b></li><li>Un <b>contexte technologique riche avec un impact fort de l'IA </b>sur les métiers (assistance augmentée aux assurés , chatbot, automatisation des actions et consignes, ...)</li><li>Un accompagnement au développement de vos compétences (formations, ateliers au niveau groupe, ...) </li><li><b>Poste en CDI</b> avec 2 jours de télétravail et plus de 15 jours de RTT</li><li><b>Rémunération attractive selon profil (44-53K€)</b></li><li><b>Avantages financiers liés au monde mutualiste </b> : titres-restaurants, intéressement, mutuelle avantageuse, …</li><li><b>Parcours d’intégration structuré</b></li></ul><br /> <b>Le process de recrutement:</b><br /> <br /> <ol><li>Entretien avec un consultant Externatic</li><li>Entretien avec le manager du service et RH</li></ol><br /> Pourquoi Externatic peut elle vous <i>aider</i> ?<br /> <br /> Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.<br /> Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d'accéder à des <b>opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives</b>, non diffusées sur les jobboards classiques.</p>