L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise et l'équipe Cet acteur du domaine de la santé est en pleine transformation digitale suite à la fusion de plusieurs établissements. La DSI comprend 70 personnes et l'équipe infrastructure une 15aine de pers. qui gèrent de plus de 800 serveurs et une trentaine de bases de données. Suite à un départ en retraite, il souhaite recruter un DBA au sein de leur pôle exploitation. Les missions Vous aurez notamment en charge : Installer, administrer et exploiter des bases de données sur Oracle, MySQL et SQL Server,Assurer la qualité, la disponibilité, la sécurité et les sauvegardes des bases critiques,Participer à des projets / Build (50% du temps) : intégration de nouvelles applications et interopérabilité,Gérer des problématiques de performance et de disponibilité dans un environnement avec des contraintes 24/7,Collaborer étroitement avec les équipes systèmes et exploitation pour le maintien en conditions opérationnelles,Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des processus, Assurer le suivi des préproductions / testsTechnos principales / environnement : Serveurs AIX, ODA, Windows, Linux Oracle (v19 et 20), MySQL et SQL Server Conditions de travail Package : 55 000 à 65 000€ / an pour le profil attendu + 18 RTTRemote : 1 jour / semaines Localisation : Mulhouse (1h15 en train de Strasbourg) Profil: Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en administration de bases de données Oracle et/ou SQL. Vous maîtrisez un outil d'ordonnancement. La maîtrise des aspects systèmes, réseaux, scripting, ... sont des atouts supplémentaires à votre candidature. À propos d'Externatic Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France. Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs. Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés. Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME. Le process Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec le responsable infrastructure et le DSI adjointRDV avec le DSIRDV avec l'équipe RH Avantages: Les "+" du poste Entreprise avec du sensContraintes techniques challengeantes (disponibilité, perf, ...) Package attractifFormation et évolution en interne