Description: Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur industriel majeur à La Réunion, un(e) Responsable Maintenance Industriel BTP (H/F) Rattaché(e) à la direction de l’activité Béton, vous êtes garant(e) de la performance, de l’organisation et du suivi des opérations de maintenance sur l’ensemble des centrales à béton de l’entreprise. Vous encadrez directement une équipe de 2 techniciens de maintenance et pilotez les interventions préventives et curatives sur le matériel fixe et mobile, en lien avec les équipes exploitation et les partenaires sous-traitants. Vos principales missions : Organisation et gestion de la maintenance Mettre en place et structurer une organisation de maintenance réactive et efficace sur l’ensemble des sitesÉlaborer les budgets liés à l’entretien courant, au renouvellement des équipements et aux investissements travaux neufsPiloter les contrats de sous-traitance et veiller à leur bon déroulementManagement et coordination Animer l’équipe maintenance et coordonner les plannings avec les responsables de secteurDéfinir les opérations d’entretien programmé et veiller à la disponibilité des pièces critiquesFormer et accompagner les équipes sur les outils et méthodes de maintenanceTravaux neufs Participer à la conception des nouvelles installations, rédiger les cahiers des charges, chiffrer et suivre les projets jusqu’à leur mise en serviceSuivi, reporting et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance, analyser les pannes, proposer des axes d’améliorationOptimiser les coûts de maintenance et anticiper les besoins en fonction des budgets alloués Exigences: Formation supérieure type BTS ou école d’ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielleExpérience significative en management d’équipe technique, idéalement dans un environnement industriel ou BTPCompétences techniques solides en mécanique, électricité industrielle et automatismeLeadership, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de prise de décisionGoût du terrain, capacité à gérer les imprévus et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes