Mission: En rejoignant Externatic, vous ne serez pas un simple consultant en recrutement : vous aurez un rôle stratégique, à la croisée du business et du recrutement. Vous piloterez votre propre portefeuille clients, gérerez vos missions de A à Z et contribuerez activement à la croissance du cabinet. Vos missions principales : Développement Commercial & Grands Comptes Construire et développer en autonomie un portefeuille client diversifié,Négocier et contractualiser vos propres deals avec notamment des contrats cadre auprès de grands groupes et ETIAssurer le suivi commercial auprès d’interlocuteurs RH et techniques mais également en gérant la relation haut niveau (DG, DRH, Achats…)Faire fructifier les référencements existants sur votre territoire .. profitez d’une marque reconnue et de références solides pour ouvrir les portes plus facilementRecrutement & Chasse de Talents tech Sourcer et recruter les meilleurs talents IT (Dev, Infra, Data, Cybersécurité, etc.)Travailler également sur des profils stratégiques et des recrutements à haute valeur ajoutée de type executive (CTO, CDO, CPO, DSI, …)Accompagner candidats et clients tout au long du processGarantir une expérience candidat de qualité et un service premium Vision Stratégique & Implication dans l’Entreprise Participer aux décisions stratégiques et à l’évolution de votre business unit et plus généralement du cabinetAnimer votre positionnement local avec l’organisation et la participation à des évènements, la promotion de votre écosystème, …Travailer sur des sujets transverses à l’entreprise au sein de groupes de travail nationaux : marketing, outils, événements, formations…Partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences des équipes (chacun apporte ses compétences aux autres !) Profil: Nous recherchons un consultant à vocation intrapreneurial, ayant : Une appétence pour la stratégie, le business et le développement d’entrepriseUne expérience en cabinet de recrutement Tech ou en ESNUne bonne connaissance des technologies et postes du domaine informatiqueUne forte capacité à développer et gérer un portefeuille clientUne aisance à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (grands comptes, ETI,...)Une forte forte dans le pilotage de son activitéL’envie de rejoindre une équipe tout en gardant une grande liberté d’action Vous avez tenté de monter votre propre cabinet mais ressentez le besoin d’un cadre structurant et de moyens plus solides ? vous souhaitez vous adosser à un groupe à taille humaine et disposant d’une surface nationale ? Ce poste est également fait pour vous. Avantages: Pourquoi rejoindre Externatic ? Un CDI avec une vraie indépendance d’actionUn réseau de clients et d’opportunités élargiesUn cadre structuré et performant pour accélérer votre succèsUn variable attractif sans plafond, dès le premier euro (nos best performers sont entre 75 et 90K)Télétravail (2 à 3 jours/semaine), mutuelle 100%, tickets-restoPossibilité d’intégrer le capital de la société à moyen terme (une philosophie en place avec déjà 8 actionnaires salariés chez Externatic) Vous souhaitez retrouver la dynamique d’un collectif, évoluer dans un cadre intrapreneurial ? Rejoignez-nous !