Le pôle Finance intervient auprès des Directions Générales et Directions Financières sur des enjeux stratégiques et opérationnels liés à l'organisation, aux processus, aux systèmes d'information et au pilotage de la performance. Les consultants travaillent avec des interlocuteurs variés : Directeurs Financiers (DAF), responsables du contrôle de gestion, DSI ou Directeurs de la transformation. Les missions couvrent une large diversité de secteurs d'activité, pour des clients grands comptes, ETI ou PME. Exemples de missions : Diagnostic de performance de la fonction finance (processus, outils, organisation) Optimisation des processus comptables, budgétaires et de contrôle de gestion Évolution des systèmes d'information financiers (ERP, EPM, digitalisation des cycles P2P, O2C, etc.) Élaboration de schémas directeurs SI et accompagnement dans le choix d'outils AMOA : rédaction de cahiers des charges, appui au choix et à la mise en œuvre de solutions, gestion de projet (conception à déploiement) Refonte des modèles de pilotage de la performance : identification d'indicateurs clés, construction de tableaux de bord stratégiques ou opérationnels Conduite du changement : définition de la stratégie d'adoption, accompagnement à la mise en place de nouveaux outils et processus Diplômé(e) d'un Master 2 (école de commerce, d'ingénieur ou université) Expérience professionnelle de minimum 3 ans, acquise : en cabinet de conseil ou ESN ou au sein d'une Direction Financière, avec une participation active à des projets de transformation Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Aisance en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Esprit analytique, capacité de synthèse et de formalisation Autonomie, sens de l'initiative et goût du travail en équipe Intérêt marqué pour l'innovation, les technologies et leur impact sur la performance financière Anglais professionnel requis