Nous recherchons un Data Governance Manager pour accompagner un industriel du secteur de l'agroalimentaire sur la structuration de son référentiel de données. Rattaché(e) au Chief Digital & Transformation Officer, vous serez chargé(e) de piloter et structurer la gouvernance des données pour la France (marketing, ventes, supply chain et finance), avant son extension progressive à l'Europe dès 2026. Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de gouvernance des données orientée business. - Mettre en œuvre des modèles d'ownership (RACI), processus et standards pour assurer qualité, accessibilité et fiabilité des données. - Créer et animer un Data Governance Council et un réseau d'ambassadeurs et champions data. - Accompagner le changement et développer la culture data auprès des équipes métier et IT. - Initier la démarche « Single Source of Truth » via un cadre robuste de Master Data Management. - Collaborer étroitement avec les équipes métiers locales et centrales, ainsi qu'avec les équipes IT et les Product Owners européens. - Mesurer et piloter la performance grâce à des KPI et dashboards pour démontrer l'impact sur la qualité des données et la valeur business. Diplôme & expérience : - Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent) - 5 à 10 ans d'expérience dans la gouvernance des données, data management ou data intelligence, idéalement dans un contexte international et complexe. Compétences techniques & fonctionnelles : - Excellente maîtrise des principes de gouvernance des données (MDM, SSOT, data quality, RACI). - Expérience des outils de gouvernance (ERP, PIM, plateformes MDM). - Bonne connaissance des normes et réglementations (GDPR, ISO.). - Pratique des glossaires métiers, catalogues de données et préparation à l'intégration data warehouse. Compétences comportementales & leadership : - Capacité à communiquer une vision claire et mobiliser les équipes. - Leadership et conduite du changement pour faire évoluer les pratiques. - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à gérer plusieurs initiatives en parallèle. - Organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs et plans d'action. Type de contrat : CDI, Freelance, Portage