Description du poste : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable d'agence, ayant une expérience significative en société de prestation mécanique à Cherbourg: Missions, activités :***Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'agence ainsi que le pilotage budgétaire et humain de l'agence * Mettre en place la politique commerciale définie par le DO et en assurer le suivi * Développer de nouveaux comptes clients et suivre les comptes existants de l'agence * Détecter les besoins, élaborer des propositions commerciales, négocier et conclure les affaires * S'assurer de la bonne gestion contractuelle des affaires * Assurer la coordination pour la réalisation des affaires * Superviser le déroulement des interventions et des problèmes * S'assurer de l'adéquation des moyens humains et matériels avec les objectifs de réalisation des affaires * En lien avec les chargés de recrutement, réaliser les entretiens de recrutement et la sélection des nouveaux collaborateurs * Réaliser les recrutements nécessaires * Assurer le management et un suivi régulier des collaborateurs en assistance technique chez les clients * Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs * Etablir des demandes d'achats et d'investissement * Prendre en compte et traiter les réclamations clients Description du profil : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable d'agence, ayant une expérience significative en société de prestation mécanique à Cherbourg: Missions, activités :***Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'agence ainsi que le pilotage budgétaire et humain de l'agence * Mettre en place la politique commerciale définie par le DO et en assurer le suivi * Développer de nouveaux comptes clients et suivre les comptes existants de l'agence * Détecter les besoins, élaborer des propositions commerciales, négocier et conclure les affaires * S'assurer de la bonne gestion contractuelle des affaires * Assurer la coordination pour la réalisation des affaires * Superviser le déroulement des interventions et des problèmes * S'assurer de l'adéquation des moyens humains et matériels avec les objectifs de réalisation des affaires * En lien avec les chargés de recrutement, réaliser les entretiens de recrutement et la sélection des nouveaux collaborateurs * Réaliser les recrutements nécessaires * Assurer le management et un suivi régulier des collaborateurs en assistance technique chez les clients * Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs * Etablir des demandes d'achats et d'investissement * Prendre en compte et traiter les réclamations clients