Description du poste : Le responsable gestion de projets mène la coordination et assume la responsabilité des différents jalons des affaires, en collaboration avec le RTP du projet le cas échéant, depuis la traduction des besoins du client (spécifications fonctionnelles et techniques), jusqu'à la recette du laser installé chez le client.Le chef de projet gère les budgets et les ressources et doit s'assurer de la maîtrise des coûts et des délais, ainsi que de la satisfaction client. Niveau 1 :-Définir les objectifs et les exigences du projet et déterminer les étapes à suivre pour atteindre ces objectifs. -Relire et prendre en compte les niveaux d'engagements prévus par le contrat.-Planifier le projet et assurer un suivi de la mise en œuvre des différentes activités à l'aide des outils dédiés. (Gantt project etc.)-Gérer et contrôler le budget et les dépenses liés au projet.-Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet.-Identifier et s'assurer de la bonne résolution des problèmes éventuels. -Développer des rapports précis et détaillés sur l'avancement et les résultats du projet (état d'avancement CA).-Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, livrables etc.).Niveau 1 :-Définir les enjeux, les objectifs et les livrables attendus-Veiller à maintenir la marge du projet définit par le PLM-Veiller à maintenir les coûts définis dans le devis du PLM-Communiquer les impératifs des délais auprès des services-Définir et mettre en place la démarche pour mener à bien le projet, en conformité avec les procédures.-S'assurer du bon respect des jalons.-Elaborer les outils et tableaux de bord nécessaires à la maitrise de l'objectif-Informer le client de l'avancement du projet-Alerter en cas de dérive-Assurer la traçabilité des actions et décisionsNiveau 2 :-Être force de proposition face aux problèmes rencontrés. -Porter et représenter les intérêts d'Amplitude auprès du client et vice et versa.-Mobiliser les parties prenantes au bon moment Description du profil : Rémunération : 55 / 60 k sur 13 mois Statut : cadre forfait jourAvantages : CE (places de ciné, sorties, chèques cadeaux, chèques culture)Tickets Resto : 10 EUR (financés à 50% par la société) .Télé travail : 2 jours par semaines à partir de 6 mois d'ancienneté.Pour ce poste vous disposez d'au moins 5 années d'experience acquises sur des fonctions similaires ainsi que des prérequis suivants : Niveau 1 :-Maîtrise des logiciels bureautique-Maîtrise des ERP -Maîtrise d'outils de planification-Maîtrise des techniques de conduite de projets-Maîtrise de l'anglais -Maîtrise de la conduite de réunion dans une démarche participativeNiveau 2 :-Maîtrise des techniques d'organisation et des principaux outils (diagramme d'Ishikawa, matrice des risques, SWOT, etc.)-Maîtrise d'outils de planification complexes -Capacité à motiver et à animer des équipes.-Maîtrise des techniques de gestion des risques.-Maîtrise des techniques de négociation complexe.-Solide connaissance technique des lasers de forte puissance