À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Mission Notre client, spécialisé dans l'e-commerce et la vente en magasin, connaît une forte dynamique de croissance. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) :Responsable logistique ( H/F)Bordeaux - CDI - 45/55k€Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et intervenez sur les missions suivantes :Superviser et optimiser les flux de réception, de stockage, et d'expédition des produits.Diriger et coordonner les équipes de la chaîne logistique, de l'entrée des produits à leur livraison.Planifier les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des produits et respecter les délaisCoordonner les actions de contrôle,Veiller au respect des auditsS'assurer de l'atteinte des gains de productivité sur les différents métiers des entrepôts.Rechercher des solutions pour réduire les coûts logistiques tout en maintenant la qualité et l'efficacité du service. Profil Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou gestion industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'entrepôts, dont une partie significative dans un environnement e-commerce.Vous maîtrisez la gestion en flux tendus, le pilotage d'équipes importantes et l'optimisation des process.Votre rigueur vous permet d'assurer la performance logistique et la satisfaction client.Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.Avantages de l'entreprise :Une équipe passionnée et soudée à taille humaineCEUne rémunération compétitive, adaptée à votre parcoursProcessus de recrutement :1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement1 Entretien RH1 dernier entretien avec la direction