Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques sur un site comprenant 3 bâtiments * Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages * Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an) * Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques sur un site comprenant 3 bâtiments * Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages * Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an) * Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes * Vous possédez minimum un CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique * Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort BT * Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se) Vos avantages : * 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies * Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an * Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé * Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé * Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement * Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires * Participation et intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle PRO BTP * APAS * CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !