Descriptif du poste: Vous coordonnez et animez les services Finances et Ressources Humaines. Votre pôle est composé de 1 gestionnaire RH, 1 responsable finances et 1 assistant-e finances, ainsi que de 20 agents des écoles, placés sous votre responsabilité. Véritable force de proposition, vous êtes plus particulièrement chargé, outre la supervision de vos secteurs : - des Ressources Humaines : - conception et mise en œuvre en œuvre de la politique RH de la collectivité en lien avec les lignes directrices de gestion, - préparation, organisation et suivi des décisions prises par le comité technique social, - conception et le suivi du plan de formation, - organisation des recrutements. - des Finances : - préparation et suivi budgétaire, - réalisation de tableaux d’aide à la décision et pilotage de la comptabilité analytique, - analyse financière, - optimisation des recettes fiscales. - du secteur des écoles : - contrôle de la qualité du service, - gestion des emplois du temps et des remplacements, - relation avec les parents d’élèves et les directeurs-trices d’écoles.   Conditions d’emploi : • Temps de travail : 37heures avec RTT • Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI • CNAS + Participation à la garantie maintien de salaire + participation mutuelle contrat Profil recherché: - niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion financière ou expérience - Vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipe, la gestion financière et des ressources humaines et dans le secteur public. - Vous avez une aptitude à la conduite de projets transversaux et à favoriser la coopération entre les services. - Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, de la communication et vous êtes pédagogue. - Vous êtes constant et calme