Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un PMO IT pour accompagner le pilotage opérationnel, la coordination et l'animation d'équipe. Véritable relai au coeur du projet, vous contribuerez à sécuriser l'atteinte des objectifs tout en assurant la fluidité des échanges entre toutes les parties prenantes. Vos missions  Pilotage et coordination * Suivre les plans d'action issus des retours de REX, rétrospectives, points coreteam? * Produire les livrables nécessaires au pilotage du projet : reporting, tableaux de bord, synthèses pour les comités * Être force de proposition sur les processus et outils afin d'optimiser la conduite du projet Appui à la communication et aux instances * Préparer les supports pour les comités internes et externes (COPIL, COPROJ, revues stratégiques?) * Centraliser et structurer la communication entre les différentes parties prenantes * Jouer un rôle de facilitateur pour fluidifier les interactions * Contribuer à l'animation du projet à travers la réalisation de newsletters ou l'organisation d'événements  Amélioration continue * Participer à l'analyse des dysfonctionnements et identifier des leviers d'amélioration * Porter un regard critique et constructif sur l'organisation du projet et proposer des pistes d'optimisation Accompagnement RH & animation d'équipe * Contribuer au suivi des moyens humains mobilisés sur le projet * Appuyer le Chef de Projet dans le suivi de la charge et des compétences * Participer aux onboarding et offboarding des collaborateurs * Animer la vie d'équipe à travers des ateliers et points réguliers * Suivre la réalisation des entretiens Profil recherché: Parlons de vous ? Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un rôle similaire, avec des responsabilités en pilotage de projet et une implication forte sur les volets RH et animation d'équipe. Vous vous distinguez par : ? Une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Un véritable esprit d'initiative ? Une aisance relationnelle, le sens de la diplomatie et de l'écoute ? Une autonomie et fiabilité, couplées à une posture de conseil ? Une rigueur et une organisation sans faille