Mission: Organiser, animer et contrôler le travail des équipes techniques en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux Principales activités: * Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur * Etablir les devis ou les faire établir * Arrêter le planning des interventions successives et organiser les équipes * Possibilité d'assurer des interventions directes * Veiller au respect des consignes de sécurité * Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés * Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers * Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l'unité de gestion * Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés * Participer à la définition technique des produits * Déterminer les besoins et préparer les commandes * Transmettre les éléments de facturation * Assurer les relations avec les entreprises extérieures lors de leurs interventions Conditions de recrutement: Motif du recrutement: poste vacant Poste en CDD à pourvoir dès le 20 janvier 2025 Rémunération: 2066€ brut par mois Compétences attendues -          Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance, -          Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique, -          Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants, -          Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions, -          Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur, -          Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, -          Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe, -          Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification, -          Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers, -          Notion de comptabilité et des règles des marchés publics, -          Notion de secourisme, -          Capacité à utiliser un programme informatique   Formations: Direction et animation d'une équipe, - Marchés publics, - Comptabilité, Informatique, - Hygiène, santé et sécurité au travail. - Utilisation des EPI, - Habilitation électrique.   Savoir-être : -          Rigueur, Fiabilité, Sens de l'organisation ; -          Sens de l'animation, capacité à motiver un groupe ; -          Sens relationnel ; -          Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à se positionner dans un -          organigramme.