Description du poste : Rattaché(e) directement à la Présidence et membre du Comité de Direction, vous serez le moteur de notre développement international . Votre mission : transformer notre approche export, passer d'une logique réactive à une stratégie proactive, et porter la part de l'export à 50 % de notre CA Ce poste, basé dans l'Est de la France (Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes), implique des déplacements fréquents (50 % du temps initialement) pour diagnostiquer les marchés, nouer des partenariats et piloter une équipe multiculturelle de 15 collaborateurs (agents, représentants, portage salarial Vos missions***Stratégie et développement : Élaborer et déployer une feuille de route export, identifier et conquérir de nouveaux marchés, conclure des ventes complexes. * Management et performance : Harmoniser les méthodes de travail, insuffler une culture de la performance et fédérer une équipe diversifiée. * Terrain et analyse : Passer 50 % de votre temps sur le terrain pour comprendre les réalités locales, ajuster la stratégie et remonter des données factuelles. * Structuration : Mettre en place des processus, outils et indicateurs pour piloter la croissance export. Description du profil : Votre profil doit réunir quelques atouts tels que Expérience : 10 ans minimum en développement commercial B2B à l'export, dans l'industrie ou la métallurgie. * Compétences : Maîtrise des incoterms, procédures douanières, CRM (ici Dynamics 365), anglais courant Leadership : Capacité à embarquer des équipes variées, transparence, communication claire. * Tempérament : Commercial dans l'âme, chasseur/développeur, pragmatique et force de proposition.