Description du poste : Au sein d'un centre de R&D intervenant sur des projets à forte complexité technologique, vous prenez en charge la conception et l'architecture de systèmes hyperfréquence de type radar, liaisons de données ou systèmes de communication avancés. Dans ce cadre, vous êtes amené·e à Analyser et challenger les cahiers des charges clients afin d'en identifier les enjeux techniques et fonctionnels Définir l'architecture hyperfréquence répondant aux besoins exprimés et en assurer la responsabilité technique Réaliser le chiffrage des solutions en lien avec les équipes internes et rédiger les documents techniques associés aux offres Intervenir en soutien des équipes commerciales lors des phases de présentation et de défense des solutions auprès des clients Encadrer et orienter techniquement les équipes en charge du développement des produits Assurer le maintien et le développement du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation, accompagnement) comme en externe (participation à des salons, conférences, actions de rayonnement technique). Description du profil : Issu·e d'une formation supérieure en électronique, télécommunications ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la conception de solutions électroniques hyperfréquence. Votre parcours vous a permis de développer une expertise solide sur des systèmes complexes et d'évoluer vers des responsabilités techniques à forte valeur ajoutée. Vous disposez notamment de connaissances et/ou d'une expérience sur Les architectures RX/TX, la synthèse de fréquence et la génération de formes d'onde Les chaînes de conversion UP/DOWN, les ADC/DAC et la maîtrise du bruit de phase Les technologies de fabrication électronique (cartes CMS) et la microélectronique Les applications radar (détection), communications et systèmes embarqués Les outils de conception et de simulation tels que Genesys et ADS. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que non techniques. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'initiative sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.