Description du poste : Votre agence CRIT recrute un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F sur le secteur des Sables d'Olonne en CDI. Rattaché(e) à la RRH et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge le pilotage de la paie, de l'administration du personnel et du système d'information RH pour l'ensemble des sociétés. Vous aurez pour mission de Superviser et gérer les paies en intégralité, en s'assurant de la conformité à la législation sociale et fiscale Piloter la gestion administrative du personnel (absences, visites médicales, gestion des tickets restaurants, entrées et sorties du personnel Etablir les DSN mensuelles, les déclarations sociales trimestrielles et annuelles, les états périodiques comptables, les budgets salariaux annuels Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de reporting paie et RH (BDES, DOETH, statistiques, tableaux de bord Piloter les gestionnaires de paie et accompagner leur montée en compétences Participer à la veille législative et réglementaire pour les questions de paie et RH Participer à la fiabilisation des activités et process de paie et ADP Piloter le système d'information paie et administration du personnel (paramétrages des outils de paie, de gestion des temps, relations avec les prestataires dédiés Participer aux projets transverses RH Modalités du contrat Type de contrat : CDI 100% présentiel, sur 4,5 jours par semaine Modalité de salaire : Annuel Salaire : à partir de 33KEUR selon expérience, tickets restaurants, participation et intéressement, plan d'épargne entreprise Vous aurez accès au CSE de l'entreprise et bénéficierez d'une mutuelle santé familiale et d'un régime de prévoyance complet Description du profil : De formation initiale BAC + 2 / 3 en Paie / RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel multisites et international. Vous maîtrisez les outils de paie, de gestion des temps et bureautique (idéalement SAGE Paie / E.Temptation Vous disposez de solides connaissances en paie et en droit social. Vous faites preuve de rigueur ainsi que de qualités d'anticipation, d'organisation et de planification. Votre excellent sens du relationnel vous permet de répondre aisément aux sollicitations des collaborateurs.