Description du poste : - Vous recrutez, intégrez, formez et animez votre 'dream team', vous la motivez et la faites grandir. - Vous fixez les objectifs commerciaux et les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre équipe ... (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! là là là là ) - Vous mettez en place toute l'organisation du magasin : la gestion commerciale, administrative et financière. - Vous réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez votre tribu pour atteindre les objectifs du magasin. - Vous mettez en place les actions commerciales et vous êtes le garant(e) du respect de la politique de vente. - Vous êtes garant(e) de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d'affaires. Description du profil : Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup de persévérance ? Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ? Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la gestion d'un magasin et une folle envie de faire grandir votre équipe ? Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) pour réussir vos missions. Vous êtes formé(e) en magasin et/ou dans notre centre de formation. Vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe ! Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable. Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS ! Intégrer Le Groupe Roberta c'est : Rejoindre une entreprise familiale ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs depuis 1970. C'est aussi adhérer aux valeurs d'un groupe, de + de 50 personnes, dans un cadre rassurant, structuré et performant. Profil : Expérience confirmée dans le commerce et le coaching (5 ans minimum) Intégration : Cursus de Formation et d'Accompagnement (en interne) Rémunération : Attractive et à l'image des performances (non plafonnée)