Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du Groupe regroupent les achats, l'audit, la communication, le développement durable et l'innovation transverse, la finance, les moyens généraux, les ressources humaines. Elles regroupent aussi les systèmes d'information et les centres de services partagés paie et comptabilité.Vos missions : Manager une équipe d'une dizaine de Gestionnaires Paie : Animer et coordonner votre équipe au quotidien en vous assurant du bon niveau de motivation et de compétences, Gérer le recrutement, réaliser les entretiens annuels et analyser les besoins en formation afin d'assurer le maintien des compétences clés de votre équipe. Garantir la bonne gestion de la production de la paie : Garantir la qualité des paies des portefeuilles de votre équipe, Interagir avec le Pôle Expertise dans la résolution de problèmes techniques ou liés à la paie, Contrôler la bonne mise en oeuvre des procédures de gestion du CSP, travailler sur l'optimisation des process et de la productivitRéaliser le suivi d'activité de votre périmètre : Piloter les charges de travail de vos collaborateurs afin d'assurer des flux équilibrés sur votre périmètre, Assurer le suivi de l'activité (reporting, tableaux de bord, propositions d'améliorations, etc.), Participer aux réunions internes et aux réunions de suivi avec les DRH Régions, réaliser des réunions de service et suivre les éventuels plans d'action. N/C