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GESTIONNAIRE RH ABSENCES / MALADIES - MAIRIE DE GRENOBLE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 9737857
GESTIONNAIRE RH ABSENCES / MALADIES - MAIRIE DE GRENOBLE (H/F)
38 - Isère
Publié le 30 juin 2024
Référence CSP: O038240/628001395 Le service Gestion des agents titulaires (GAT) assure la gestion administrative, la paye et le suivi des dossiers carrière, absences, maladies, retraite de l'ensemble des agents titulaires de la Ville de Grenoble. Placé-e sous la responsabilité d'un cadre intermédiaire, au sein d'une équipe de 6 gestionnaires absences/maladies, et en lien avec l'ensemble du service GAT (21 agent.es au total), vous avez en charge l'instruction des dossiers absences/maladies et le renseignement des agent.es dans ce domaine. L'unité absences/maladies est en lien régulier avec les autres services de la direction. Vous participez également aux projets menés au sein du service et de la direction. Gestion de dossiers * Analyser et mettre en application les textes réglementaires * Vérifier la validité des informations traitées * Rédiger tous types de courriers * Rédiger des actes administratifs (arrêtés, notifications,...) * Transmettre des dossiers pour examen (Conseil médical départemental, CDC, ...) * Gérer les impacts paie (saisie dans le logiciel RH, vérification des droits et des calculs, contrôle des passages de paie, régularisations, rédaction des certificats administratifs, lien avec les référent.es paie) * Anticiper les fins de droits * Rédiger diverses attestations (certificat pour motif médical, perte de salaire, pour les impôts sur le revenu, états de créances pour les assurances) * Gérer les frais médicaux * Travailler en transversalité avec les partenaires fonctionnels (autres services RH, finances, CDG, CPAM, etc.) * Rechercher des informations réglementaires et suivre les évolutions Gestion du temps de travail * Répondre aux questions des agent.es et services sur le temps de travail en lien avec les gestionnaires du logiciel du temps de travail Octime Accueil physique et téléphonique, information et conseil * Recevoir les agent.es, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels * Informer et conseiller les agent.es et services sur les droits, les procédures et les règles * Les réorienter si besoin
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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