Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous avez pour principale responsabilité d'assurer la performance et la coordination de l'activité transport. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Encadrer et accompagner sur le terrain l'équipe des chauffeurs-livreurs PL de l'entrepôt (environ 10 collaborateurs). * Superviser et optimiser l'organisation des tournées de livraison, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. * Garantir la cohérence et la fiabilité des plannings de livraison (prise en compte des saisons, jours fériés, absences, etc.). * Réaliser les reportings d'activité et proposer des plans d'actions pour améliorer en continu la qualité de service client. * Veiller au bon état et à la conformité du matériel roulant, ainsi qu'à la mise à disposition des équipements nécessaires aux chauffeurs (EPI, transpalettes, diables, tenues). * Animer et faire respecter la politique sécurité du site. * Participer activement au recrutement et au développement des compétences de vos équipes. * Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Issu(e) d'une formation supérieure en transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Une bonne connaissance du secteur agroalimentaire serait un véritable atout. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre agilité, votre réactivité dans la prise de décision et votre présence terrain font de vous un manager engagé, capable de maintenir un haut niveau de qualité de service client. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et idéalement SAP ou un autre logiciel de gestion logistique. * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction, * Intéressement, * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction, * Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.), * Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins, * Produits Sysco à tarif préférentiel, * Perspectives d'évolution en interne.