Automaticien GTC F/H - Informatique industrielle (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 9742814
Automaticien GTC F/H - Informatique industrielle (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Descriptif du poste: Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Automaticien GTB/GTC - Projet HVAC & Cybersécurité ! Vous êtes expert en automatismes appliqués aux systèmes CVC et passionné par les enjeux de performance énergétique et de cybersécurité industrielle ? Chez MYTTRA, nous accompagnons nos partenaires industriels et tertiaires dans la modernisation et la sécurisation de leurs installations techniques. Dans le cadre d'un projet stratégique de renforcement des systèmes GTB/GTC, nous recherchons un Automaticien confirmé capable d'intervenir à la fois sur l'optimisation HVAC et la sécurisation des architectures OT. Si vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur technique et contribuer à la transformation digitale et sécurisée des infrastructures techniques, cette opportunité est faite pour vous. Vos Missions Supervision et optimisation des systèmes GTB/GTC Programmer et modifier les automates et superviseurs pilotant les installations CVC. Assurer l'intégration des équipements (CTA, groupes froids, chaudières, PAC, réseaux hydrauliques). Optimiser les boucles de régulation pour améliorer la performance énergétique et la stabilité des installations. Sécurisation des architectures OT & cybersécurité Analyser l'architecture réseau des systèmes GTB/GTC. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de segmentation réseau (référentiel type Purdue). Participer au durcissement des automates et superviseurs (gestion des accès, mises à jour, sécurisation protocoles). Collaborer avec les équipes IT pour assurer la cohérence IT/OT. Mise en service & fiabilisation Réaliser les tests FAT/SAT et participer aux mises en service sur site. Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes (régulation, communication, supervision). Mettre en place des outils de suivi et d'analyse des performances. Traitement des dossiers techniques Analyser les P&ID, schémas électriques, architectures réseau. Rédiger les analyses fonctionnelles et documents techniques. Mettre à jour la documentation technique et les synoptiques. Coordination technique Interagir avec les équipes maintenance, énergie et IT. Challenger les intégrateurs et sous-traitants. Assurer un reporting régulier sur l'avancement et les risques techniques. Pourquoi rejoindre MYTTRA ? Chez MYTTRA, nous mettons l'excellence technique et la stabilité des équipes au cœur de nos projets. Vous interviendrez sur des installations stratégiques à fort enjeu énergétique et sécuritaire, dans un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée. Prêt à relever le défi ? Rejoignez MYTTRA et participez à la transformation sécurisée des infrastructures techniques. Profil recherché: Expérience : Minimum 5 ans en automatisme GTB/GTC ou CVC industriel/tertiaire. Compétences techniques : Automates industriels (Schneider, Siemens, Wago ou équivalent) Protocoles : Modbus, Bacnet, KNX, OPC UA Supervision et architectures réseaux OT Régulation HVAC Cybersécurité industrielle : Connaissance des principes de segmentation réseau, gestion des accès, sécurisation des environnements OT. Gestion de projet : Maîtrise des enjeux QCD et capacité à piloter des interventions techniques. Culture énergétique : Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique et réduction CO₂. Communication : Capacité à dialoguer avec équipes IT, exploitation et maintenance. Langues : Anglais technique apprécié. Autonomie & rigueur : Capacité à analyser, diagnostiquer et proposer des solutions robustes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
MYTTRA
Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.
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