RESPONSABILITÉS : Vos missions : Au sein de la Direction Marketing, le pôle marketing marché & produit conçoit et met en en œuvre le catalogue & fait évoluer les offres en adéquation avec les évolutions du marché et des besoins client. Il s'assure de la qualité des offres de bout en bout en lien avec la direction de l'expérience client, décline la politique marketing et assure le support des équipes commerciales dans la mise en œuvre de la politique commerciale. Enfin, le pôle assure une coordination avec les équipes réglementaires du Groupe. Ouvert(e) d'esprit, curieux(se), vous êtes à l'aise à la fois pour identifier des opportunités de nouveaux produits ou de nouveaux marchés à adresser et savoir les mettre en œuvre. En lien étroit avec les Chef(fe)s de Produit, les missions du/de la Chef(fe) de Projet Marketing et Innovation seront les suivantes : - Identifier des nouveaux produits, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise - Identifier et qualifier de nouveaux marchés potentiels - Présenter un business model et une analyse de marché à la direction pour valider les projets étudiés - Piloter le développement produit sur les projets retenus - Assurer le lancement commercial et l'animation commerciale sur les projets retenus - Mettre en place les outils d'aide à la vente pour les projets retenus, et suivre le marketing opérationnel - Analyser les ventes et la performance PROFIL RECHERCHÉ : Les atouts pour réussir Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en Ecole de Commerce, Management, Ecole d'Ingénieur, Grande université, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire et/ou cabinet de conseil en stratégie. Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et vous avez une curiosité intellectuelle qui permet de proposer des solutions créatives mais réalisables et de défricher de nouveaux marchés. Vous êtes aussi à l'aise avec Excel pour construire un business plan que dans la capacité à animer les équipes commerciales pour assurer le lancement de nouveaux produits. Vous avez un esprit critique, et également un bon relationnel qui vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs pour faire avancer vos projets. Les + chez Covage : - Cadre de travail agréable au sein d'une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense. - Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience - Possibilité d'avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté dans son poste - Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise