Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Dans le but de renforcer notre équipe Normande, nous recherchons un/une Ingénieur d'Affaires.  Intégré(e) à notre bureau de Rouen et rattaché(e) à notre Directeur, Antoine, vous prendrez en charge différentes missions de développement commercial et de management. Commercial : * Identification de nouveaux marchés et prospects. * Prise de contact et rencontre avec les prospects et clients. * Analyse des attentes, des besoins clients et des opportunités. * Rédaction des offres et présentations clients. * Maintien à jour du CRM de l'entreprise. * Gestion de la qualité de la prestation, y compris la gestion des réclamations et non-conformités.   Recrutement & Management : * Recherche et sélection de profils. * Conduite d'entretiens physiques/distanciels afin de valider les compétences. * Préparation aux entretiens et animation des entretiens clients. * Maintien à jour de la base candidat de notre ERP. * Suivi périodique des collaborateurs de son équipe. * Mise en place contractuel de missions de conseil. * Accompagnement des ressources. * Exécution et respect des processus du SMQ ISO 9001. Des déplacements ponctuels sur site client, dans la région rouennaise et dans un rayon de 300 km sont à prévoir. Rémunération fixe + variable selon performance + voiture de fonction. Profil recherché: De formation technique Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou technique en industrie pharmaceutique. Vous avez une réelle attirance pour la prospection et le développement commercial, et disposez d'une expérience significative en management direct ou transversal. Une expérience comme Ingénieur d'Affaires ou Business Manager serait un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous vous appuyez sur un sens relationnel et commercial reconnu. Engagement, rigueur et capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets, * Un Manager disponible et présent, * Charte de Télétravail en vigueur (2 jours par semaine), * Accord d'Intéressement, * Plan de Développement des Compétences, * Parcours d'intégration complet et attribution d'un tuteur, * Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.). En nous rejoignant, vous participez à une aventure humaine enrichissante aux côtés d'une équipe de passionnés !