RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Commerciale du groupe, après une formation initiale à nos solutions, en votre qualité de Commercial BtoB (H/F), vous développez et gérez un portefeuille de clients existants ou potentiels afin datteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conquérir (60%) : Commercialiser les produits et services de l'entreprise, auprès des clients du segment Entreprises, en orientant les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins ; Ceci dans le respect de la politique commerciale et les conditions de vente définies par la société. Fidéliser (30%) : Assurer le suivi de votre portefeuille dédié en mettant laccent sur la satisfaction Clients qui sera votre boussole. Vous veillerez à faire évoluer les solutions en place chez les Clients afin que ces derniers bénéficient toujours de la technologie la plus récente. Collaborer et assurer le reporting (10%) : Effectuer un reporting précis et exhaustif de votre activité dans le CRM. Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction, et entretenir une bonne image de marque alignée avec le positionnement de service premium de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 à dominante commerciale et/ou technique, vous justifiez dune expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement technique ou technologique. Toutefois, au-delà de votre formation, cest votre personnalité et votre expérience qui nous intéressent. Vous aimez relever des défis et vous avez le souci du résultat et de la performance. Vous êtes également doté(e) dune grande réactivité qui vous permettra de vous adapter aux besoins des clients. Votre sens de la relation client et votre capacité de conviction vous permettront de conquérir et fidéliser votre portefeuille tout en vous épanouissant. CONDITIONS : - Fixe : SMIC - Variable : 1000 à 1300 brut - Primes sur challenges ponctuels - Voiture de service - Ticket resto : 10 euros par jour dont samedi - Mutuelle - Participation