RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Peupliers à La Penne sur Huveaune (13) recherche un Aide-soignant H/F en CDD à mi-temps L'établissement, moderne et accueillant, se compose d'un étage regroupant quatre unités de 20 résidents chacune, dont deux unités classiques, deux unités protégées, et un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). L'ensemble des locaux sont climatisés et bénéficie d'un jardin agréable pour les résidents et le personnel. En tant qu'Aide-soignant(e), vous serez responsable d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, tout en participant activement à leurs projets de vie et de soins individualisés. Vous collaborerez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (0,6 ETP), d'une kinésithérapeute (0,5 ETP), d'un ergothérapeute (1 ETP), d'une psychologue (0,5 ETP), d'une animatrice (1 ETP), ainsi que de 4 infirmiers(ères) et d'un(e) IDEC. L'équipe soignante inclut également 22 ETP, dont des aides-soignants et des ASG (Assistants de Soins en Gérontologie). Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, avec deux salles de pause équipées de cuisines. Les réunions de staff ont lieu chaque jour, du lundi au vendredi, à 11h30, pour favoriser les échanges et la cohésion d'équipe. La résidence valorise la convivialité et le bien-être du personnel à travers des événements tels que des sorties au restaurant, des cocktails dînatoires, des petits déjeuners pour les soignants, et des boîtes de petites et grandes attentions. À Noël, chaque collaborateur reçoit un chèque cadeau. Des formations sont régulièrement proposées pour développer vos compétences, notamment en prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP 2), zéro portage, hygiène, accompagnement en soins palliatifs, ou encore dans le cadre d'un diplôme d'ASG. Rémunération : 2061 € brut/mois ségur inclus + reprise ancienneté Primes : - Prime de dimanche : 35 €/dimanche travaillé (2 dimanches par mois). - Prime de jour férié. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.