Descriptif du poste: SKILLS est un cabinet de recrutement basé à Nantes, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur recherche de talents dans divers secteurs. Nous intervenons avec professionnalisme pour proposer des solutions sur-mesure et efficaces à nos clients. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour l'un de nos clients situé à Châteaubriant, dans la division Audit et Expertise. Dans le cadre de ce poste en CDI, vous rejoindrez une équipe dynamique et professionnelle où vous serez en charge de la gestion de la paie pour une clientèle diversifiée. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille clients - La préparation et la réalisation des bulletins de paie - Le suivi des déclarations sociales - L'accompagnement des clients dans les domaines de la paie et des déclarations sociales - La gestion des charges sociales et des cotisations - La veille juridique et la mise en œuvre des évolutions légales - La gestion des contrats de travail, avenants et ruptures Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et contribuer à son développement tout en bénéficiant de perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie avec une solide expérience dans la gestion de la paie et une bonne connaissance des outils et logiciels dédiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez idéalement les compétences suivantes : - Maîtrise de la gestion de la paie et des déclarations sociales - Connaissance des règles sociales et fiscales applicables - Expérience sur des outils de paie (type Cegid, Sage, etc.) - Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Discrétion et respect de la confidentialité des données De formation Bac+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Ce poste est ouvert à tous les profils, sans distinction de genre. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'expertise, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !