Descriptif du poste: OMNIS-RH recherche activement plusieurs Account Executives expérimenté(e)s, passionné(e)s par la prospection, la négociation et le closing de nouveaux contrats.   Dans ce contexte d'accélération, l'objectif est de renforcer l'équipe commerciale Large Accounts afin de soutenir et amplifier la dynamique de croissance. Vos missions : * Définir une stratégie d'acquisition en ciblant les secteurs à plus fort potentiel (HORECA, retail/GMS-GSS, événementiel, services aux particuliers/entreprises, etc.). * Prospecter vos futurs clients grands comptes (Outbound, Marketing Qualified Leads et Inbound) grâce à de nombreux outils : Salesforce (CRM), SalesLoft (cadences email), Modjo (réécoute d'appels), Aircall (téléphonie), LinkedIn Sales Navigator, Dropcontact, Société Info (enrichissement de données). * Vos interlocuteurs seront principalement des DRH, Responsables RH et Responsables opérationnels. * Travailler en lien étroit avec le marketing pour améliorer la génération de leads, augmenter la part d'inbound et closer les opportunités entrantes. * Porter et communiquer efficacement la proposition de valeur via une méthode de vente structurée (téléphone, visio, email, rendez-vous physiques) afin de convaincre les clients d'adopter la plateforme. * Négocier les conditions tarifaires les plus avantageuses afin d'optimiser les chances de signature. * Closer de nouveaux contrats et contribuer directement à la croissance de l'activité grands comptes.   Avantages :   * Package attractif : fixe selon profil + variable déplafonné * Des bureaux spacieux en plein cœur de Paris * Un projet à fort impact social : permettre à chacun de s'insérer professionnellement * Mutuelle Alan prise en charge à 50% * Télétravail : en moyenne 2 jours par semaine * Coach sportif à votre disposition 2 fois par semaine * Jours de congés supplémentaires : 1 jour le mois de votre anniversaire + 1 jour par année d'ancienneté Profil recherché: Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Sales B2B, avec une solide expérience en chasse, idéalement dans le secteur de l'intérim. * Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre. * Vous êtes orienté(e) résultats et structuré(e) : vous êtes à l'aise avec le suivi des chiffres, des KPIs et d'un CRM. * Ouvert(e) d'esprit, vous avez un excellent relationnel et savez créer rapidement une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (Responsable RH, Responsable d'exploitation, Responsable opérationnel, etc.). * Vous êtes autonome, proactif(ve), avec un vrai sens de l'initiative et du résultat.