Business Analyst SENIOR Gestion Epargne Retraite Individuel - F/H - Marketing (H/F) 59 - Mons-en-Barœul
Offre n° 9745156
Business Analyst SENIOR Gestion Epargne Retraite Individuel - F/H - Marketing (H/F)
59 - Mons-en-Barœul - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Descriptif du poste: CONTEXTE : Afin de soutenir les ambitions du métier, permettre l'intégration du progiciel dans le système d'informations ALM et personnaliser les différents modules pour obtenir une solution clé en main, prête à être utilisée et personnalisée au contexte d'ALM MISSIONS Vous serez rattaché directement au responsable du service informatique Gestion Epargne Retraite Individuel en tant que Business Analyst Senior Votre mission consistera en l'instruction du fonctionnement des produits de retraite pour établir la liste des prérequis nécessaires à la plateforme , il vous sera demandé plus particulièrement de : - Accompagner les Epic Owner et les Product Managers en charge d'établir les fonctionnalités disponibles dans l'écosystème Kelia pour permettre la gestion des contrats issus de migration et la mise en œuvre des fonctionnalités nécessaires sur la plateforme - Analyser des écarts fonctionnels de la Plateforme o Spécificités des produits du stock o Traitements de masse et actes opérants nécessaires - Participer au traitement des écarts fonctionnels associés - Aider à la rédaction d'epic et de features de qualité - S'assurer de la priorisation des travaux pour les fonctionnalités à déployer, à recetter - Porter le « comment » et la vision IT au travers des instructions - S'assurer de la cohérence fonctionnelle et applicative en lien avec les system architects - Remonter les points d'attention et les alertes au management Vos principaux interlocuteurs seront : - PO et PPO des équipes du train Cœur De Gestion - Management du département - Responsables MOA et MOE des systèmes de la plateforme - Epics owners de la plateforme - Collectif Solution IT de la plateforme - Collectif RUN de la plateforme - Editeur Kapia-RGI Livrables attendus - Livrables définis dans le cadre du fonctionnement du train Safe et de l'équipe Produit - Documentation et cas de tests à jour - Matrice de compétences actualisée - Dossier d'industrialisation et contribution à la construction du plan batch - Synthèse et flash météo de son périmètre Domaines d'expertise Méthodologie projet Informatique (Agile, Cycle en V, hybride) Projet de migration de SI vers un progiciel Programme de plateformisation Compréhension des socles techniques et des technologies Profil recherché: Compétence recherchée Maitrise indispensable des domaines de l'assurance vie et de la retraite : contrats, produits, modes de gestion, rentes, . Connaissance du fonctionnement de Kelia et de son écosystème sera un plus Rigueur et autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 20 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KEONI CONSULTING
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d'ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l'assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les ...
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